为提升公司档案管理水平，提升根据集团档案管理档案管理要求，结合前期集团档案培训相关内容以及第一轮档案检查出的问题，水发众兴燃气有限责任公司组织全体干部职工开展了档案管理“强基计划”。

加强重视 完善制度

档案管理工作是公司规范内部管理的重要一环，为了进一步提高大家的重视程度，众兴燃气利用每周的周会，开展档案管理培训，结合实际案例让大家认识到档案管理工作的重要性，同时不断完善档案归档、保管、统计、交接、保密等各项制度，在公司内部掀起了一股合规管理建设之风。

明确责任 强调落实

在全体干部职工的重视和规范制度的保障下，众兴燃气设立了档案室，并在各部门设置了档案管理人员，提出了档案管理“12”法则，即一套资料，在各部门自行存档的同时，按完结时点统一交综合管理部放档案室备存，同时本着厉行节约的原则，不必要打印的材料可以留存电子版。这样充分保证了公司档案的延续性和可持续性。

精细管理 强基铸魂

众兴燃气档案管理“强基计划”开展以来，全体干部职工对于档案留存的重视度越来越高，公司内部形成了一事一结（总结），一事一整（整理），一事一存（存档）的良好工作习惯和工作作风，公司档案管理工作系统化、标准化与规范化水平不断提高，这不仅有利于具体全面的记录公司各阶段生产、运营和管理活动的过程，也能满足公司证据、法律责任和信息等方面的需求，为公司生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。（供稿 苗清华）