新年伊始，春意盎然，会议室里洋溢着欢快气氛。2月18日，水发环境公司召开2021年度表彰大会暨2022年度工作会议。会议深入贯彻水发众兴集团年度工作会议精神，总结2021年工作情况，安排部署2022年工作任务。

2021年，是水发环境转型变革的一年，在水发众兴集团党委的正确领导下，在集团各部门、兄弟单位的大力支持下，水发环境全体员工认真贯彻集团2021年工作指示精神，积极推行6s管理，深入开展“大学习、大培训、大提高”活动，持续强化责任担当，“苦练内功”提升综合管理能力，“重整旗鼓”多措并举开拓市场，扭亏为盈，圆满完成了2021年目标任务。这一成绩的取得，公司领导及全体员工付出了辛勤的劳动，并涌现出很多先进员工。公司为进一步激励员工，经民主评议、公司考察，决定对部分工作特别突出者进行表彰、奖励。公司领导宣读了先进工作者名单，颁发了证书。

会议传达了水发众兴集团2021年度表彰大会暨2022年度工作会议精神。公司董事长刘鲁民对2022年度工作进行了安排部署，强调公司要认真贯彻水发集团“扬优势、补短板、激活力、控风险、铸品牌、树正气”十八字工作方针和众兴集团提出的八个“着力”要求，坚定不移扩大市场销售范围，坚定不移加快存量项目达效，坚定不移加大市场开发力度，坚定不移加大药剂推广销售，坚定不移提升内控管理水平，坚定不移推动科技创新，坚定不移加大帐款回收力度，坚定不移做好安全工作，坚定不移加强党的建设，坚定不移建立激励机制，强化责任意识，坚定不移强化职工学习，提升自身素质。

刘鲁民在会上强调，全体员工要以先进工作者为榜样，以起步即冲刺、开局即决战的工作态度，只争朝夕，凝心聚力，奋力拼搏，在新的一年里再接再厉，为公司发展做出新的贡献。（供稿 孙洪海）