为正确把握十八大以来党和国家反腐倡廉建设的新要求、新举措，深度贯彻党中央八项规定精神，营造风清气正的国有企业发展环境，6月1日，水发众兴集团在济南召开纪律和作风建设专项活动培训大会，出席本次会议的有省纪委驻国资委纪检组副组长李增民、水发集团纪检书记朱尤文、水发众兴集团董事长尚智勇、领导班子成员、水发集团各部门及水发众兴集团各级权属公司相关人员等。

会上，李增民组长对水发集团积极向上的党风廉政建设工作情况提出了充分肯定，并从党和国家十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新气象，山东省国企、国资在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题以及如何加强国企、国资的党风廉政建设和反腐败工作三个方面展开了发言。他指出近几年来，党和国家防腐倡廉方针政策与时俱进，纪检监察工作不断完善、强化，国有企业党风廉政建设和反腐败工作一定要提高政治站位，强化担当精神，抓好队伍建设，深化运用监督执纪“四种形态”，努力实现国企健康发展的最终目的。

随后，水发集团纪委书记朱尤文就十八以来纪检监察工作的新要求，集团纪检工作目前存在的主要问题以及中央八项规定精神的深度贯彻进行了讲解。

下午，参会人员集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《山东省省管企业国有资产损失责任追究暂行办法》、《水发众兴集团回避管理办法（试行）》等相关法律法规。

会议最后，水发众兴集团董事长尚智勇进行总结发言，他指出：通过近期一系列纪律和作风专项活动，集团上下对党风廉政建设和反腐败工作思想上有了新的认识，工作上取得初步成效，但仍存在思想不牢靠、制度不到位、领导班子不带头等问题。下一步众兴集团一是要进一步深入学习中央八项规定精神，加强思想认知；二是各权属公司要抓住自我检查的机会，全面落实自我整改；三是要建立长效机制，实现反腐败工作的常态化运作；四是领导班子要充分发挥模范带头作用，一如既往，不折不扣地履行国有企业负责人的责任。

会后，为确保培训效果，对全体参会人员进行了培训知识测验。（魏鹏供稿）