嬴城水务党支部召开2025年度组织生活会 王忠华到会指导
分类：
党的建设
作者：
解文龙
来源：
发布时间：
2026-03-18
3月17日，嬴城水务党支部召开2025年度组织生活会。水发集团总经理助理，水发水控集团党委书记、董事长王忠华到会指导并作点评讲话。
会前，嬴城水务党支部严格按照组织生活会规范要求，认真组织集中学习研讨，广泛开展谈心谈话，深入征求党员意见建议，深刻查摆问题、剖析根源，为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。
会上，支部班子成员共同学习“第一议题”内容，严格落实组织生活制度；支部书记周鹏代表支部委员会作对照检查，全面梳理支部工作中的不足，明确整改方向；支部委员逐一进行自我检视，相互开展批评和自我批评，批评环节直面问题、深入细致、贴合实际，切实达到了“红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作”的预期效果，充分发挥了组织生活会锤炼党性、激发活力的重要作用。
王忠华对此次组织生活会给予肯定，认为会议准备充分、查摆深入、批评坦诚、整改务实，并就下一步工作提出四点要求：一是强化理论武装，筑牢发展根基。要持续深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把高质量发展作为首要任务，党支部班子要充分发挥“头雁”引领作用，带头学思想、学精神、学理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党的创新理论转化为谋划工作的方向思路、推动发展的务实举措、破解难题的实际行动。二是压实管党治党责任，以党建引领业务提升。党组织书记要扛牢“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振、互促共进，引导全体党员干部在急难险重任务中亮身份、践承诺、作表率，以高质量党建引领公司业务工作再上新台阶。三是聚焦中心任务，彰显担当作为。要锚定区域发展目标，紧扣水务主责主业、围绕中心工作，细化落实举措、明确责任分工，建立重点工作台账，实行班子成员现场办公制度，坚持清单化管理、闭环式推进，对重点工作全程跟踪督办，确保各项任务落地见效。四是抓好精细化管理，推动发展行稳致远。要强化队伍建设，持续优化生产运营流程，不断提升运营效率和管理水平，以精细化管理赋能公司运营质效全面提升，为区域发展夯实根基。
集团办公室（党委办公室）相关人员，嬴城水务党支部全体党员、群众代表列席会议。（供稿：解文龙）
