水发水控集团党委召开党的建设领导小组会议暨树立和践行正确政绩观学习教育总结会
分类：
党的建设
作者：
李吉锋
来源：
发布时间：
2026-09-30
9月17日，水发水控集团党委召开党的建设领导小组会议暨树立和践行正确政绩观学习教育总结会，集团党委书记、董事长王忠华主持会议并讲话。
会上，集团党委副书记、董事、总经理闫凤蕾传达了水发集团党委树立和践行正确政绩观学习教育总结会议精神。集团党委委员、副总经理张勇代表学习教育工作专班汇报了水发水控集团正确政绩观学习教育整体开展情况。
会议指出，水发水控集团树立和践行正确政绩观学习教育组织扎实、推进有序、成效显著，达到了淬炼思想、校准偏差、改进作风、推动发展的预期目标，全体党员干部经受了深刻的思想洗礼和政治锤炼，为集团高质量发展筑牢思想根基、夯实作风保障。树立和践行正确政绩观不是阶段性工作，而是党员干部终身必修课，是国企党建引领产业发展的永恒课题。集中学习教育环节虽已基本完成，但思想深化没有终点、问题整改没有句号、作风建设没有休止符，要持续巩固拓展学习教育成果，健全常态化长效化机制，把正确政绩观转化为治水兴企、履职尽责、实干担当的实际行动。
王忠华就持续深化树立和践行正确政绩观提出四点要求：
一是持续深化思想铸魂，在常学常新中坚守政绩初心。把强化理论武装摆在首要位置，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合水务主责主业常态化开展学习研讨和警示教育，破除过关心态，牢记为民造福是最大政绩，把工作落脚点放在供水安全保障、产业提质增效、民生服务改善上，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当。
二是狠抓问题闭环整改，在真改实改中校准政绩偏差。用好查摆整改这个关键抓手，对照问题清单、整改清单、责任清单，坚决防止虎头蛇尾、虚假整改。要紧盯存量问题对账销号，防范问题反弹回潮，坚持当下改和长久立并举，补齐制度短板，从根源纠治政绩观错位问题。
三是健全长效机制体系，在常态长效中固化治理成果。推动学习教育有效做法制度化、成功经验长效化，构建学、查、改、督一体贯通的工作体系。要健全常态化学习教育机制，将正确政绩观学习教育纳入中心组学习、“三会一课”、干部培训；完善重大项目投资论证评估，力戒形象工程、面子工程；健全考核评价激励机制，坚持以实干实绩、民生实效、发展质量评价干部；健全监督问责机制，对政绩观偏差、履职不实等问题从严追责问责。
四是坚持学用深度融合，在实干担当中彰显政绩实效。把推动发展、履职尽责、造福民生作为学习教育落脚点，扛牢国企社会责任，守牢水利安全底线，抓实民生水务保障，推动企业提质增效。将正确政绩观贯穿改革发展全过程，聚焦水利工程建设、供水服务、绿色发展、安全生产、国企改革等重点任务，力戒形式主义、官僚主义，发扬钉钉子精神，统筹当前与长远、效益与民生，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
会议强调，集团全体党员干部要以此次会议为新起点，持续巩固拓展学习教育成果，锤炼过硬作风，凝聚奋进合力，以正确政绩观引领集团高质量发展，做强做优做大水务主业，为服务地方经济社会发展贡献水发水控力量。
集团领导班子成员、专职外部董事，总部各部室负责人，各区域党总支书记、副书记等参加会议。
供稿 丨 李吉锋
