“水滴”润廉 清风化雨——水发水控集团探索“青莲水韵”廉洁教育新生态
分类：
纪检监察
作者：
张瑾
来源：
发布时间：
2026-06-10
近年来，水发水控集团纪委立足新时代廉洁文化建设要求，紧密结合企业水务主业特色，系统谋划、精准施策，围绕精心打造的“青莲水韵”廉洁文化品牌，开展了一系列卓有成效的探索与实践，为企业健康发展注入了强劲的“廉动力”。
聚焦品牌引领，筑牢思想根基
集团纪委坚持将廉洁文化建设作为一项基础性、系统性工程，以“新水发精神”为引领，深度融合“水”的纯净灵魂与“莲”的高洁品性，持续擦亮“青莲水韵”品牌。该品牌确立了“清廉若水、自律如莲、行稳致远”的愿景，并倡导“诚信、公正、廉洁、奉献”的核心价值观。围绕品牌建设，集团纪委构建了涵盖党性教育、廉洁教育、制度建设、执纪办案、日常监督、队伍建设的“六位一体”支撑体系，提供了坚实的顶层设计和系统保障。在实践中，通过编印《廉润水发》书籍、打造实体廉洁文化展厅、建设廉洁文化墙、开通线上数字展厅、制作主题宣传视频等方式，成功构筑了“一书一厅一墙一网一视频”的廉洁文化建设新格局，不断丰富品牌内涵，增强品牌的文化凝聚力和影响力。
创新教育载体，厚植廉洁理念
集团纪委着力构建线上线下相结合、多元立体全覆盖的廉洁教育网络，实现了从传统的“单向灌输”向现代的“沉浸浸润”模式转变。
线下阵地提质扩面。继潍坊廉洁教育基地投入使用后，近期在济阳水务公司新建了以“三省九思”为主题的特色廉洁展厅，巧妙融入地域文化元素，为广大干部职工提供了全新的“沉浸式”教育场景。同时，集团纪委高度重视警示教育的震慑作用，定期组织干部职工前往山东省历山监狱、济滕监狱等警示教育基地开展现场教学，用“身边事”教育“身边人”，强化敬畏之心。
线上平台互动赋能。创新打造“清莲驿站”线上廉洁教育微平台，通过公众号专栏定期推送党纪解读、警示案例、廉洁文化故事。平台创新推出《漫画说纪》《纪法课堂》等系列栏目，将纪法知识形象化、趣味化；拍摄《翅膀》等警示教育微视频，以案明纪；创作皮影戏《取经“戒贪”记》、策划“二十四节气话清廉”等特色内容，融合非遗与传统文化，让廉洁教育“活”起来。平台还兼具“码上监督”功能，引导全员参与监督。
创新活动浸润人心。探索形成了以“小水滴纪检小卫士”廉洁IP为核心的特色教育模式，将抽象的廉洁理念故事化、人格化，使其成为传播廉洁文化、开展纪律教育的亲切使者。截至目前，累计策划推出《清清白白做事 开开心心过年》《画清界线守规矩 心底无私天地宽》《激浊扬清 实干争先》等6期廉洁漫画及视频动漫，显著提升了廉洁教育的吸引力和感染力。该平台还兼具“码上监督”功能，拓宽了监督渠道，引导全员参与监督。
强化融合延伸，实现教育常态
集团纪委注重推动廉洁教育常态长效，坚持与中心工作、党纪学习教育、家风建设深度融合。将党纪学习内容融入线上平台与教育基地参观，引导党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”。通过宣传“廉内助”典型、举办亲子助廉书画征集等活动，以“枕边清风”树“清廉家风”，筑牢家庭反腐防线。通过“点”（节点提醒）、“线”（主题活动）、“面”（基地活动）结合，使廉洁教育融入日常，让“青莲水韵”品牌真正成为滋养清风正气的“活课堂”。
展望未来，水发水控集团纪委将持续深化“青莲水韵”品牌建设，推动廉洁文化与经营管理、员工行为深度融合，让清廉成为企业发展的内在基因。通过不断创新教育形式、丰富载体、完善机制，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障和文化支撑，奋力书写新时代清廉国企建设的新篇章。
