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集团召开2021年一季度生产调度会暨“大学习、大培训、大提高”三年登高行动启动会

  • 分类:集团新闻
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  • 发布时间:2021-04-20
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4月19日,水发众兴集团召开2021年一季度生产调度会暨“大学习、大培训、大提高”三年登高行动启动会。集团领导班子成员,总部各部室负责人,驻济各权属公司董事长、办公室分管领导、宣传员60余人现场参会,济外相关人员以视频形式参会。集团党委书记、董事长王福增出席会议并讲话,党委委员、副总经理王守法主持会议。

 

 

会议系统分析了2021年一季度生产经营和财务情况,查找存在的问题,安排部署下一阶段重点工作。会议传达了水发集团党委书记、董事长王振钦在水发集团2021年一季度生产调度会上的讲话精神。

会议指出,2021年一季度,在水发集团的正确领导下,水发众兴集团坚持首位引领,聚焦星团管控,进一步夯实了转型发展的基础。稳步推进“四大战略”,发展动能不断增强;全力以赴“四大攻坚”,发展成效更加显著;扎实开展“四大提升”,发展保障不断夯实;安全工作落实到位,全力筑牢安全防线。

 

 

会议强调,接下来,要按照水发集团决策部署,保持战略定力,坚持首位引领,坚定发展信心,把握发展机遇,应对风险挑战,推动集团发展再上新台阶,实现任务指标完成进度和时间同步。一是要聚焦首位引领,推动高质量发展。二是要着力星团管控,深化体制改革。三是要强化管理提升,推动提质增效。四是要坚持科技引领,助推产业升级。五是要加大“两金”压降力度,防范资金风险。六是要抓好安全生产,确保稳定发展。七是要持续加强党建和文化品牌建设,为集团发展提供坚强保障。

会议对“管理提升年”、“大学习、大培训、大提高”、“学先进树典型”等活动和科技创新、“两金”占压等工作进行部署安排。

会议召开“大学习、大培训、大提高”三年登高行动启动会,党委委员、副总经理陈宇瑾对行动规划进行详细解读,号召集团全体干部员工加强自我和集体学习,通过基础规范、巩固提升、突破升级三年登高行动,循序渐进推进个人素质和专业技能提升,实现集团管理模式转变、管理水平提升,为集团产业升级、首位建设、增强核心竞争力奠定坚实基础,促进集团高质量发展。(蔺苏东)

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发布时间:2020-07-13 00:00:00

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