根据水发集团党委相关部署，2020年度水发众兴集团党员领导干部民主生活会于1月26日召开。

水发集团党委副书记、总经理刘肖军，党委工作部副部长王冰到会指导，会议由水发众兴集团党委书记、董事长王福增主持，全体党委委员参会。

按照《关于认真开好2020年度水发集团党员领导干部民主生活会的通知》要求，王福增同志代表班子作对照检查，并带头开展批评和自我批评，其他班子成员结合个人思想和工作实际，逐一进行自我对照检查，认真检视问题，深刻剖析原因，开展批评和自我批评。

在认真听取发言后，刘肖军同志作出点评。他指出，水发众兴集团党员领导干部民主生活会主要有四个方面的特点，一是准备工作比较充分；二是主题扣得紧；三是开展批评和自我批评比较认真；四是整改方向比较明确。会议开得严肃，汇报内容深入、透彻，批评与自我批评武器用得比较好，达到了“红脸出汗”的目的，民主生活会开出了高质量、开出了新气象。

会上，刘肖军同志就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，抓好领导班子建设，进一步做好改革发展各项工作提出意见，并在聚焦主业发展、加快项目建设进度、加大科技创新、强化基层党组织建设等方面为水发众兴集团提出宝贵建议。

王福增同志代表班子作表态发言。他指出，要认真根据督导组提出的客观评价，并结合上级相关要求和工作实际，有针对性的抓好贯彻落实和问题整改。

一是要坚定政治方向，持续用好学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施，坚持以上率下、以上示下，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要坚定实干不松劲，敢于担当作为。要在落实省委、省国资委党委和水发集团党委决策部署上，坚决执行、敢于作为，对班子集体决策，每名班子成员都要坚决服从，一步一步推进，一点一点落实，直到抓出成效。

三是要坚持整改不松懈，确保取得实效。进一步落实好各项整改措施，进一步认真梳理问题，逐项落实整改措施，确定落实责任人和整改时限，推动新老问题一并解决，努力形成长效机制，推动管党治党走向“严实硬”。

四是要紧跟省委、省国资委和水发集团党委步伐，创造性地做好各项工作，推动水发众兴集团“转型升级，提质增效”，在实现集团高质量发展、实现新突破的道路上砥砺前行。