【章丘公司】在“学”中突出核心，在“做”上对标看齐

【概要描述】6月29日，章丘众兴公司根据总部“对标管理”要求量身定制“比学赶帮超”活动，“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标。章丘公司充分发挥资源优势，积极打造学习平台，为员工进行水利方面的系统培训。

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6月29日，章丘众兴公司根据总部“对标管理”要求量身定制“比学赶帮超”活动，“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标。章丘公司充分发挥资源优势，积极打造学习平台，为员工进行水利方面的系统培训。

为了突出“学”这个核心，让公司员工学精学专，公司特聘请流量计专家，在东湖泵站会议室为公司员工讲授“电磁流量计”和“超声波流量计”的工作原理及具体使用方法，这是活动开展以来的第一讲，也是关键一讲，通过学习解决了公司员工对流量计使用操作方面的难题和困惑，为公司员工的业务操作水平添砖加瓦。

学习结束后公司员工普遍反响较好，大家都认为结合实际学比对着书本学来的直接有效。此次活动目的是让员工相互学习，共同提升，通过树立标杆意识、完成工作任务、提升操作水平，运用比较、学习、追赶、帮助、超越的措施，知鉴不足，创优业绩。（李亚男供稿）

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发布时间：2020-07-13 00:00:00

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