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4月25日，水发水控集团组织部（人力资源部）副部长王东一行到德州区域调研工作。
会上，水发水控集团组织部（人力资源部）副部长王东简要介绍了调研目的和调研的主要内容，德州区域总经理明宗军围绕调研内容介绍了区域化管理基本情况、发展规划、思路、人均劳效等方面的具体工作，并就区域人员调配、绩效、薪资等方面与调研组进行深入交流探讨。
王东对德州区域的工作给予了肯定。同时对下一步德州区域化管理工作提出了指导建议。一是要按照集团区域化要求，不断深化改革，激发人力资源活力。二是注重人均效能，紧扣区域化发展，优化管理架构，合理配置人员，切实抓好人力资源效能提升工作，助推德州区域高质量发展。
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发布时间：2020-05-21 00:00:00
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