自水发众兴集团下发安全生产“晨会”制度要求以来，为深入推进安全生产责任制的贯彻落实，筑牢职工安全思维底线红线，新泰公司高度重视，立即执行集团相关规定，建立健全“晨会”长效机制，将“晨会”开到了厂区一线。

会上，新泰公司结合当班员工实际情况，通过“以师带徒、以一带多”等方式，由资历高、技术过硬的老员工对新员工进行指导，就安全生产、设备运行、加药巡管等问题做出经验分享，并对全体员工关注的热点答疑解惑，同时，就当日任务及隐患排查工作等进行分配细化，确保实现安全生产在全体职工中的“全覆盖”。

一直以来，新泰公司牢固树立以人为本、安全发展理念，切实做到把集团关于安全生产“晨会”的要求部署落实到位。新泰公司将以安全生产“晨会”为契机，进一步深化安全生产过程管理，加强员工技能培训，以高质量人才保障公司稳健发展。（郭美 供稿）