为了提升公司科技创新能力，8月15日，众兴燃气公司召开科技创新工作推进会，邀请集团科技部副经理王炜进行了科技创新方面的培训，众兴燃气公司董事长付强、相关部门负责人参加了会议。

王炜以科技管理依据为切入点，系统详尽的解读了政府、国资委、水发集团、水发众兴集团关于科技工作的相关通知、要求的内容，并从研发投入增长、研发平台建设、科技型企业申请培育、科技成果量质并举、科技人才引进培育、科技创新体系搭建六个方面，就水发众兴集团科技创新三年行动计划草案进行了讲解，为众兴燃气科技创新下步工作的开展提供了方向和思路；与此同时，王炜对集团科技管理系统日常操作的各个模块进行了简明直观的介绍；最后，他从专利的定义与类型、专利管理依据的相关法律法规和制度、集团专利现状、集团专利十四五规划、专利的获取维护与运用等五个方面对专利基础知识进行了介绍和讲解，整个培训干货满满又鲜活生动。

付强就公司科技创新工作提出要求，一是要重视理论创新，在论文、软著上下大力气；二是要重视发明创造工作，有能力就做轰轰烈烈的大改大革，能力暂时达不到就做脚踏实地的小改小革；三是要做好科技创新与工程、安全的深度融合，加强校企合作，条件成熟后考虑共建研发平台，争取政府资金支持，实现公司科技创新水平的提升。（供稿 苗清华）